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「現場第一主義」企業を目指します!

物流には人の力が欠かせません。だからこそ、私たちSBS即配サポートはドライバー、作業スタッフなど現場で働く方をしっかりサポートしていく、現場第一主義の会社を目指しています。多くの経営スタッフが現場経験者だからこそできるバックアップのもと、SBS即配サポートで活躍してみませんか?

「現場第一主義」企業を目指します!

FAQ

教育体制について教えてください。

SBSグループ共通の階層別研修や、マネジメント・リーダーシップ・安全衛生などのテーマ別の研修があります。他にも通信教育など、社員各自の成長を促すプログラムを用意しています。
資格取得制度もあり、やる気次第でどんどん新しい資格に挑戦することができます。

入社後のキャリアアップはできますか?

当社では、本人の希望や適性に応じたキャリアアップが可能です。キャリアアップに年齢や在籍年数は関係なく、個人の頑張りが評価されます。また、ドライバーから事務職などのキャリアチェンジも可能です。

勤務地はどのように決めるのですか?

ご希望の勤務地で働くことができます。

転勤はありますか?

転居を伴う転勤はありません。

昇給制度はありますか?

年1回、4月にございます。

内定後、どのくらいで入社可能ですか?

入社承諾をいただいてから、最短で2週間後に入社可能となります。希望入社日がございましたら、面接時にご相談ください。

定年は何歳ですか?

60歳定年です。再雇用で65歳まで就業可能です。

賞与はありますか?

年2回、6月と12月に業績賞与があります。

女性が働きやすい環境ですか?

産前産後休暇、育児休業、介護休業、配偶者出産休暇などがあります。実際に取得実績もあり、子育てをしながら働ける環境も整っています。

福利厚生について教えてください。

SBSホールディングス従業員持株会、ライフサポート倶楽部(宿泊施設の割引他)、ベルス福利厚生サービス、SBSグループ従業員給油サービス、グループ保険制度があります。社会保険完備、交通費全額支給、制服貸与、確定拠出年金制度、ライフプラン支援制度など働きやすい環境づくりに努めています。

応募方法を教えてください。

募集要項に記載している、エントリーフォームよりご応募ください。
ご不明な点等ございましたら、お電話でも受け付けております。

選考フローについて教えてください。

書類選考と面接(1回)を行います。(管理部門、管理職は面接2回)

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