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FAQ

教育体制について教えてください。

SBSグループ共通の階層別研修や、マネジメント・リーダーシップ・安全衛生などのテーマ別の研修があります。他にも通信教育など、社員各自の成長を促すプログラムを用意しています。
資格取得制度もあり、やる気次第でどんどん新しい資格に挑戦することができます。

入社後のキャリアアップはできますか？

当社では、本人の希望や適性に応じたキャリアアップが可能です。キャリアアップに年齢や在籍年数は関係なく、個人の頑張りが評価されます。また、ドライバーから事務職などのキャリアチェンジも可能です。

勤務地はどのように決めるのですか？

ご希望の勤務地で働くことができます。

転勤はありますか？

転居を伴う転勤はありません。

昇給制度はありますか？

年1回、4月にございます。

内定後、どのくらいで入社可能ですか？

入社承諾をいただいてから、最短で2週間後に入社可能となります。希望入社日がございましたら、面接時にご相談ください。

定年は何歳ですか？

60歳定年です。再雇用で65歳まで就業可能です。

賞与はありますか？

年２回、6月と12月に業績賞与があります。

女性が働きやすい環境ですか？

産前産後休暇、育児休業、介護休業、配偶者出産休暇などがあります。実際に取得実績もあり、子育てをしながら働ける環境も整っています。

福利厚生について教えてください。

SBSホールディングス従業員持株会、ライフサポート倶楽部（宿泊施設の割引他）、ベルス福利厚生サービス、SBSグループ従業員給油サービス、グループ保険制度があります。社会保険完備、交通費全額支給、制服貸与、確定拠出年金制度、ライフプラン支援制度など働きやすい環境づくりに努めています。

応募方法を教えてください。

募集要項に記載している、エントリーフォームよりご応募ください。
ご不明な点等ございましたら、お電話でも受け付けております。

選考フローについて教えてください。

書類選考と面接（1回）を行います。（管理部門、管理職は面接2回）